Beskrivning
Mall för anställningsavtal för en personer som fyllt 68 år (69 år fr.o.m. den 1 januari 2023) i form av anställning tillsvidare. Det fanns tidigare en möjlighet att anställa personer som fyllt 67 år i en tidsbegränsad anställning. Denna anställningsform togs bort fr.o.m. 1 januari 2020 då även andra förändringar gällande äldre anställda infördes, bland annat att saklig grund för uppsägning inte krävs och att uppsägningstiden inte är längre än en månad. Detta innebär att det numera är enklast att anställa personer som fyllt 68 år i en tillsvidareanställning. Det är dock förstås fortfarande möjligt att även på en tidsbegränsad anställning.
Innan du sätter igång med att skapa avtalet rekommenderar vi att du först går igenom den allmänna informationen samt checklistan för anställningsavtal under Hjälp till höger och tar fram de uppgifter och den information du kommer att behöva svara på.
Senaste kommentarer